【序論】
売上は“人”の上に成り立つ

【本論】
“売上の向上”と“コストの削減”に、
チャレンジでぃていく企業風土を作る経営法

【結論】
利益のピラミッド経営理論は、
“人財開発機能”と“利益獲得機能”を有する